996工作制和807工作制什么意思

时间：2026-01-18 13:40:07来源：

“996”和“807”是两种不同的工作制度，常见于互联网行业。以下是它们的简要说明：

996工作制强调高强度、长时间的工作，常被指违反劳动法。而807则是表面上看符合标准工时，实则因加班频繁，仍存在过度劳累问题。两者都引发社会对职场健康与权益的关注。