清退十五年以上编外人员怎么补偿 清退编制外人员是指哪些岗位？清

　　退编制外人员包括临时工、合同工等非编制工作人员，社会化服务岗位人员，如志愿者、实习生、培训生等，退役军人、退休人员等外部招聘人员。这些岗位通常没有固定职位和工作时间，合同期限较短，是为了应对特殊情况或短期需求而雇佣的临时性员工或社会化服务人员。

　　退十五年以上编外人员属于用人单位解除劳动合同，需要按照劳动合同法的规定支付经济补偿金。