目标管理是什么

时间：2026-06-11 16:13:02来源：

目标管理是一种通过设定明确目标并追踪执行过程，以提高工作效率和达成组织或个人目标的管理方法。它强调目标的可衡量性、可实现性和时限性。

项目	内容
定义	通过设定清晰目标并跟踪执行情况，提升效率与成果的管理方式
核心	明确目标、分解任务、定期评估、持续改进
特点	可量化、有期限、责任明确、结果导向
目的	提高执行力、增强团队协作、促进个人成长
应用	企业、团队、个人均可使用，适用于工作与生活

目标管理不仅有助于提升个人能力，还能推动组织发展，是现代管理中不可或缺的一部分。