时间:2026-03-02 07:24:12来源:
“965工作制”是一种常见的工作时间安排方式,指员工每天工作9小时,每周工作6天,休息1天。这种制度在许多企业中被采用,尤其是一些制造业、服务业等对人力需求较大的行业。
需要注意的是,“965”并非法定标准工作制。中国法定标准为“8小时/天,5天/周”。部分企业采用“965”是为了提高效率或应对业务高峰期。但长期执行可能影响员工健康和生活质量,建议合理安排工作与休息。
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