360度自我评价通常包括什么
时间：2026-01-27 05:20:09来源：
360度自我评价是一种全面了解自身表现的方式，通常涵盖多个维度。以下是常见
| 评价维度 | 内容说明 |
| 工作能力 | 专业技能、任务完成情况、解决问题能力 |
| 团队合作 | 与同事沟通、协作态度、支持他人情况 |
| 责任心 | 对工作的认真程度、承诺履行情况 |
| 自我管理 | 时间管理、情绪控制、自律性 |
| 学习成长 | 学习意愿、知识更新、技能提升 |
| 领导力（如适用） | 指导他人、决策能力、激励团队 |
通过多角度的自我反思，能够更清晰地认识自身优势与不足，为未来的发展提供方向。
