时间：2026-01-26 14:40:09来源：
35岁是HR职业发展的关键阶段，既有经验积累的优势，也面临转型压力。以下是综合分析：
总体来看，35岁HR仍有较大发展空间，但需主动学习与调整方向，以适应市场变化。
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