okr的意思是什么

OKR（Objectives and Key Results）是一种目标管理工具，广泛应用于企业、团队和个人中，用于设定和追踪目标。它强调明确目标（Objectives）与可衡量的关键结果（Key Results），帮助组织保持聚焦并推动绩效提升。

OKR注重结果导向，鼓励设定具有挑战性的目标，并通过关键结果来衡量进展。相比传统的KPI，OKR更灵活，适合快速变化的环境。