霍桑效应是什么意思

霍桑效应是指人们在意识到自己被关注或被观察时，会改变自己的行为，通常表现为表现得更积极、更合作。这一现象最早源于20世纪20年代至30年代在美国西方电气公司霍桑工厂进行的一系列实验。

霍桑效应揭示了人类行为与环境之间的互动关系，提醒我们在管理或研究中需注意观察者效应的影响。