887工作制是指什么

时间:2026-02-15 00:36:09来源:

“887工作制”是一种非正式的用工制度,通常指员工每天工作8小时,每周工作8天,每月工作7天。这种制度在实际中并不符合国家法定工作时间规定,属于超时工作模式,常见于部分企业或行业。

项目 内容
工作时间 每天8小时,每周8天,每月7天
合法性 不符合《劳动法》规定
特点 超时工作,强度大,易引发劳资矛盾
常见行业 部分电商、物流、制造业等

该制度虽能提高短期效率,但长期可能影响员工健康和企业稳定性,建议企业遵守法律规定,合理安排工作时间。

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